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2010年江苏省面向海外招聘
江苏特聘教授公告
经江苏省人民政府同意,决定今年面向海外选聘“江苏特聘教授”20名左右。现将有关事项公告如下:
一、招聘高校及学科
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招聘高校
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招聘学科
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招聘高校
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招聘学科
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南京邮电大学
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信息与通信工程、信息材料、电子科学与技术
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徐州师范大学
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语言学及应用语言学
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南京林业大学
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生态学、林产化学加工工程、木材科学与技术
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徐州医学院
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麻醉学
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南京信息工程大学
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大气科学、仪器科学与技术、电子与通信
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江苏大学
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动力工程及工程热物理、食品科学与工程、材料科学与工程
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南京工业大学
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新能源材料、生物化工、新材料
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江苏科技大学
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船舶与海洋结构物设计制造、特种经济动物饲养、材料加工工程
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南京师范大学
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地图学与地理信息系统、动物生态学与生物多样性保护、教育学原理
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扬州大学
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无机化学、分子生物学、海洋生物学
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南京财经大学
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应用经济学、工商管理
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南通大学
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基础医学、临床医学(外科学、内科学)、信息与通讯工程
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南京医科大学
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生殖医学与干细胞、转化医学、新药研发
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苏州大学
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软凝聚态物理、机械电子工程(机器人研究)、神经科学
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南京中医药大学
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生理学、针灸学、中西医结合
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苏州科技学院
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结构工程
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南京审计学院
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会计学、经济学
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淮海工学院
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海洋生物学、应用化学
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南京体育学院
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力量与体能训练、物理治疗与康复
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常州大学
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生物制药、计算机科学与技术
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南京艺术学院
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文化产业管理(文化产业研究方向)
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二、招聘条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律,品德高尚,学风严谨,身心健康。
2.具有博士学位,从事自然科学、人文社会科学研究的应聘者年龄原则上分别不超过50周岁、55周岁。
3.获得博士学位后有连续两年以上的海外科研工作经历,一般应在国外高水平大学、科研院所获得助理教授及以上职位或其他相应职位。
4.学术造诣高深,主持过重大科研项目研究,在重要学术刊物上发表过多篇有较高影响因子的论文,或掌握关键技术,拥有重大发明专利,或在重大科技成果转化方面取得突出成绩,研究成果达到国际先进水平,在本领域国际学术界具有较大影响;科研成果无知识产权纠纷。
杰出和紧缺人才可适当放宽学历学位和年龄要求。
三、岗位职责
带领本学科在其前沿领域达到国内领先水平,进而赶超或保持国际先进水平;主持国家和省重大科研项目研究,力争取得重大标志性成果;领导或参与领导学科团队或教学团队建设;讲授本学科核心课程;开展国内外学术交流等。
四、聘期
聘期三年。具有中国国籍的,原则上人事关系须正式进入聘任学校;具有外国国籍的,须在聘任学校全职全时工作。
五、招聘程序
1.发布公告。公布招聘高校及学科、招聘条件、岗位职责、聘期和招聘程序等。
2.接受报名。应聘者于2010年7月30日前通过传真、电子邮件、信函、面谈等形式向各招聘高校报名,并提交应聘材料。
3.招聘高校组织同行专家评审。招聘高校成立由知名专家组成的同行专家评审委员会,严格按规定条件进行评审,择优确定向江苏省教育厅推荐的人选。
4.江苏省教育厅组织专家评审。审核高校推荐人选,对审核通过人选进行考察和公示,并将拟聘人选报江苏省人民政府审批。
5.正式聘任。聘任学校与江苏特聘教授签订聘任合同和工作任务书。
六、待遇保障
1.三年聘期内,江苏省为自然科学类、人文社会科学类江苏特聘教授分别提供100万元人民币/人、50万元人民币/人的科研经费。聘任学校提供不低于省标准的科研经费。
2.江苏特聘教授聘期内享受由江苏省提供的每人每年12万元人民币奖金,以及由学校按照国家有关规定提供的工资、保险、福利等待遇。
3.聘任学校为江苏特聘教授提供良好的工作和生活条件,并妥善解决居留和出入境、落户、子女入学等方面的困难和问题。
七、其他
各招聘高校的招聘方案以及应聘者应提交的应聘材料可从江苏教育网www.ec.js.edu.cn教育专题“江苏特聘教授计划”栏目中查询和下载。
江苏省教育厅
二○一○年五月七日
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